Recruter et accueillir des personnes en situation de handicap
Contribuer aux normes RSE
Objectifs
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Connaître et maîtriser la législation relative à l’emploi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi
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Embaucher un travailleur en situation de handicap
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Se familiariser avec l’ensemble des handicaps et appréhender sa réalité en entreprise
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Savoir aborder la question du handicap lors d’un entretien de recrutement
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Faciliter l’intégration d’un travailleur handicapé
Méthodes pédagogiques
- Apport théoriques et pratique
- Supports
- Photolangage (en présentiel)
- Ordinateur
Modalités de contrôle d'assiduité
- Une feuille de présence sera signé par la formatrice et le stagiaire avant le début de chaque session de formation.
- Attestation de fin de la formation
Durée/coût/session
2 jours (12h) en individuel à distance
600€ HT*/personne
Session 2025:
* NON ASSUJETTI à la TVA
Public/pré-requis
- Recruteurs
- Aucun pré-requis
Modalités d'évaluation
- Exercices et études de cas en cours de formation
- Questionnaire d’évaluation en fin de formation
- Attestation nominative de réussite
Programme pour 14h de formation
Jour 1
- Savoir faire la distinction entre les différentes formes de handicap
- Rappel légal sur la discrimination dans le cadre du recrutement
- Mener une politique d’intégration des travailleurs handicapés
- Les éventuelles contraintes du poste
- Savoir adapter sa communication verbale et non verbale (gestes/postures/attitudes) en fonction d’une situation particulière
- Comprendre les besoins et les attentes spécifiques des personnes et trouver des solutions
- Donner des éléments de compréhension pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans un collectif
- Les différentes aides financières pour la politique d'emploi, d'intégration et de maintien de l'emploi
- Savoir-faire et savoir-être à privilégier
Mes points forts :
- Possibilité d'une formation directement dans l'entreprise
- Expériences vécues personnellement seront partagées
- Référent handicap
Option :
- Formation accessibilité handicapé
